「静岡トヨペットは、しあわせを真剣に考える会社」のコンセプトのもと、静岡トヨペットに入り仲間になってもらう学生はもちろん、他企業に就職する学生も、その友達も、そのご家族も静岡トヨペットのファンになってもらう採用活動を目指しています。

また、ガイダンスや説明会、インターンシップでは、 「来てよかった」 「なるほど、ためになった」と思っていただけるような、就活学生の役に立つ採用活動を行います。
ガイダンスや説明会では、社長自らが会社の魅力を語る機会も多く、立ち見の学生も出る程たくさんの学生が静岡トヨペットのブースに集中することも…。
インターンシップでは、既存店舗を社長と一緒に視察し、ゼロベースで建て替えるプランを学生に考えていただき、当社の役員の前で発表していただくことで、プレゼン能力や他者とのコミュニケーション能力を鍛えるとともに、経営者視点で会社づくりを学ぶ機会を設けさせていただきました。

他にも、当社QA(クオリティアドバイザー：営業職）の座談会やリクルーター（学生に当社のスタッフを担当付け、当社への就職活動をサポートする制度）など、さまざまな機会を通じて就職活動を応援していきます。

就職間近のお子様やご親戚の方がいらっしゃいましたら、ぜひ当社をおすすめください。
当社を選ぶ選ばないは別にして（本当は選んでほしい！）、価値ある就職活動をお約束します！
騙されたと思ってのぞいてみてください。絶対に損はないですよ！